行動力をつける方法

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動かない方が良いこともある

私は以前はパートさんへの指示を担当していました。

工場勤務だったのですが、パートさんには誰でも出来る簡単な仕事だけを任せていました。

 

そして、私が数時間現場を離れる必要があったので、複数の仕事を紙に書いて指示を出しました。
この順番でやってくれと。

しかし、帰ってきてびっくりしました。勝手に違う順番で仕事をしているのです。
「伝票の納期が早かった」からだそうです。

 

伝票は本来の納期ですが、すでに納期に間に合わないので、納期調整の連絡が上役にだけまわってきているのです。
そしてそれに基づいた指示を出しているのに、勝手に変えられてしまっては仕事が進みません。

 

かといって、ただの担当者であるパートさんに全ての説明をするのは非効率すぎます。

ちゃんと紙に手順も書いているのに・・・。

 

考えて行動するのも大切ですが、勝手に動かない方が良いこともありますね。
今となっては笑い話です。

 


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